יאיר טל בטיחות ובריאות בתעסוקה

יועץ בטיחות | ממונה בטיחות | הדרכות בטיחות

יאיר טל : יש מי ששומר על העסק שלך!

יאיר טל בטיחות ובריאות בתעסוקה מספקים
מזה שנים רבות שירותי ממונה בטיחות לארגונים וחברות, מבצעים הדרכות בטיחות במגוון הנושאים הנדרשים כחוק ושירותי ייעוץ בטיחות לארגונים, עסקים ולקוחות פרטיים

מה ההבדל בין יועץ בטיחות וממונה בטיחות?

אתה מעסיק מעל 50 עובדים?

מזל טוב אתה נדרש על פי חוק להעסיק ממונה בטיחות.

אם אינך בקיא בנושא הבטיחות כנראה שאתה גולל ברחבי האינטרנט, מתייעץ עם קולגות ומנסה להבין מה לעשות- אז מזל שהגעת לכאן…

ממונה בטיחות – חובה על פי חוק למנות בכתב מנוי ממונה בטיחות במקום עבודה המונה מעל ל- 50 עובדים ויש לדווח על מינויו למשרד העבודה. הוא חייב להיות בעל תעודה רשמית, לעבור הכשרה ורענונים ויש לו אחריות משפטית מלאה.
יועץ בטיחות – אין זו דרישת החוק להעסיק יועץ בטיחות (למעט פרוייקטים והיתרים הדורשים את אישורו) אולם, יועץ בטיחות מוסמך יוכל ללוות את בעל העסק הן במינוי ממונה בטיחות, ועדות בטיחות , הן בפרויקטים, הן בתהליך רישוי העסק והשגת אישור "עסקים" וגם בליווי שוטף- בייחוד כאשר מדובר בעסקים עם רמת סיכון גבוהה כגון מפעלים, אתרי בניה, או כל עסק המאכלס אנשים.

אישור יועץ בטיחות רלבנטי לא רק בהיבט של רישוי עסקים אלא גם בנושא של טופס 4 והיתרי בנייה למי שנפשם חפצה בבניית בריכה פרטית או ציבורית

שירות זה יכול לסייע לעסקים:

לקבל רישוי עסק
לקבל טופס 4
לצמצם את הסיכון לתאונות עבודה ומחלות מקצוע
לצמצם עליות בפגיעה ונזק לציוד ומכונות
לשפר את תדמיתם כמעסיקים אחראיים
לחסוך בעלויות משפטיות
הגנה למעסיק מתביעות פליליות ואזרחיות
להגביר את נאמנות העובדים
לאכלס יותר אנשים במתחם העסק כמו מסעדה/פאב

מי הוא ממונה בטיחות?

ממונה בטיחות הוא איש מקצוע מוסמך האחראי על קידום וקיום תרבות בטיחותית במקום העבודה. הוא פועל מטעם המעביד בכדי לייעץ, להדריך ולפקח על יישום דרישות חוקי הבטיחות והגיהות במקום העבודה.

מי מחויב בישראל בממונה בטיחות?

ממונה בטיחות בעבודה על פי חוק ארגון הפיקוח על העבודה התשי"ד 1954 סעיף 25 (תיקון תשמ"ט 1989),
על משרד התמ"ת מוטלת הסמכות להורות למעביד למנות ממונה בטיחות
בכל חברה המונה מעל ל- 50 עובדים או בהתייחס לרמת סיכון במקום.

מה כולל תפקידו של ממונה בטיחות?

החוק מונה מסר רב של תחומי אחריותו של ממונה הבטיחות, העיקריים שבהם:

לאתר מפגעי בטיחות וגיהות, ולהודיע עליהם למעסיק.
לוודא קיום תקני בטיחות וגיהות
לפעול לקיום הוראות בדבר מסירת מידע והדרכת עובדים,
ובהכנת תכנית להדרכת עובדים ותיעודן
לבצע תחקיר אירוע במרה של תאונה
לוודא סימון חומרים, ציוד ותהליכים מסוכנים
לוודא ביצוע ביקורת על המצב התקין של התקני בטיחות וגיהות וציוד מגן אישי
להורות על הפסקת העבודה כאשר נשקפת סכנה מידית לחייו או בריאותו של עובד
לוודא קיום תכנית ושגרת תרגילים למצבי חירום

מהי ועדת בטיחות? ואיך זה משתלב עם יועץ בטיחות וממונה בטיחות?

על פי החוק ועדת בטיחות מחויבת להתכנס 8 פעמים בשנה לפחות, בכל מקום שיש בו עובדים.

אחד מהתפקידים של יועץ בטיחות / ממונה בטיחות הוא לוודא שאכן מתכנסת הועדה ובמקרים מסוימים אף לכנס את הועדה בעצמו ולנהל אותה.

ועדת הבטיחות היא קו ההגנה של המעסיק מצד תביעות נזיקין ופליליים, ומצד שני היא מגינה על העובדים מפני פגיעות עבודה.

תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ועדות בטיחות ונאמני בטיחות), תשכ"א-1960

מטרת התקנות:

התקנות נועדו לקבוע את אופן מינוי נציגי עובדים ונאמנים לענייני בטיחות וגיהות במפעלים, וכן להגדיר את תפקידם, סמכויותיהם וחובותיהם.

עיקרי התקנות העוסקות במינוי ובקיום של ועדת בטיחות הן:

נציגי עובדים בועדת בטיחות ונאמנים ייבחרו על ידי העובדים במפעל.
בין נציגי העובדים יהיה אחד שהוא חבר ועד העובדים, ואם יש במפעל מועצת ייצור, גם אחד שהוא נציג העובדים במועצה.
אין במפעל ועד עובדים, ייבחרו נציגי העובדים או הנאמנים על ידי העובדים במפעל, באסיפה שתכונס לצורך זה, על ידי בא-כוח המוסד לבטיחות ולגיהות.
בבחירת חברי ועדת בטיחות ונאמנים יש להתחשב בסגולות אלה: ותק במפעל ובמקצוע, עירנות והבנה לבטיחות בעבודה.
חברי ועדת בטיחות ונאמנים יתמנו או ייבחרו לשלוש שנים, ומותר לחזור למנותם או לבחרם מחדש.
ועדת הבטיחות חייבת להתכנס לפחות שמונה פעמים בשנה.
פעולה שנעשתה על ידי חברי ועדת בטיחות, שתקופת כהונתם נסתיימה ושהיתה כדין אילולא נסתיימה תקופת כהונתם, רואים אותה כאילו נעשתה כדין.
חברי ועדת בטיחות שנתמנו או נבחרו לפני פרסום תקנות אלה ברשומות, יראו אותם כאילו נתמנו או נבחרו לפי תקנות אלה בתאריך שנתמנו או נבחרו.